公正な採用面接質問テンプレ

固定の練習例「公民館の受付で来館者の案内と貸出の記録をする仕事」を見本に、全候補者へ同じ条件で尋ねる面接質問の空欄の型を作ってください。
質問を「仕事内容の理解」「経験を事実で聞く」「仕事上の場面」「候補者からの質問」に分けてください。
本籍、出生地、家族、住宅、資産、思想信条、宗教、支持政党、健康など、本人に責任のない事項や仕事に不要な個人情報を尋ねないでください。採否・評価・適性をAIに決めさせないでください。
各欄は空欄にし、実際の職務内容、必要条件、候補者名、応募書類の中身は入力しないでください。
各欄の末尾に「職場で確定した職務要件・採用責任者へ戻る」と添えてください。