やさしいAI仕事術
1. 今日の相談
「仕事に役立ちそうなオンライン講座を見つけました。まだ受けていませんが、職場の研修候補として共有したいです」
紹介前に、学ぶ目的、対象者、内容、更新日、時間、費用、利用条件、未確認、比較日へ分けます。
2. 大丈夫です
ほー先輩：おすすめと言い切らず、確認できた候補として並べたらええで。
受講していない講座の質や効果を作らず、公式ページで確認できる情報だけを整理します。
3. 今日使うAI・道具
使うのはChatGPTと架空の講座条件です。職員の受講履歴、購入情報、アカウント、社内課題、顧客情報、有料教材はAIへ渡しません。
AIに講師の信頼性、講座の質、習得効果、職場への適性、受講可否を判断させません。
4. 実際にやってみる
1. 学びたい仕事を一文にする
「何をできるようにしたいか」を職場の目的から決めます。流行だけで候補を増やしません。
2. 公式ページの情報を確認する
カリキュラム、対象者、前提知識、講師情報、最終更新日、所要時間、字幕や言語を確認します。
3. 費用と利用条件を分ける
価格、クーポン、返金、視聴期限、修了証、職場での共有可否を公式条件で確認します。
4. AIへ候補表の型を頼む
次の架空の講座情報を、職場へ共有する研修候補表にしてください。
「学ぶ目的」「対象者」「主な内容」「最終更新日」「所要時間」「費用」「利用条件」「未確認」「比較日」に分けてください。
講師の信頼性、講座の質、習得効果、職場への適性を推測しないでください。
未受講なので、感想や推薦文は作らないでください。
5. 候補として職場で比較する
受講の決定、費用負担、勤務時間として扱うかは、職場の承認手順へ戻します。
5. 完成例
【学ぶ目的】架空業務Aの基本を確認する
【対象者】前提知識は公式ページで要確認
【主な内容】章立てを公式情報から転記
【最終更新日】公式ページで要確認
【所要時間・費用】確認日時とともに記録
【利用条件】視聴・返金・共有を要確認
【評価】未受講のため記載しない
【判断】職場で比較して決定
6. 使うときの注意
評価数や紹介文だけで講座の内容を保証できません。価格や利用条件は変わることがあるため、確認日を残します。有料教材を職場へ複製・共有してよいとは限りません。
7. 今日できたこと
- 講座を推薦ではなく候補として整理できた。
- 未受講の感想や効果を作らずに済んだ。
- 費用と利用条件を職場判断へ戻せた。
8. ほー先輩の一言
ほー先輩：学ぶ目的が先、講座名はあと。順番を守ると選びやすいで。
個人で申し込む前の確認は内容と安全性を確認する方法、講師へ質問する準備は試したこと・困ったこと・聞きたい一つを整理するへ進めます。