見学や職場体験を受け入れる前に、案内・安全・撮影・終わり方を決めておく

1. 今日の相談

「学校から職場体験の受け入れを頼まれました。初めての担当で、何を準備すればいいか分かりません」

受け入れは、当日の流れ（あいさつ・案内・体験・質問）、安全上の約束、撮影と記録の扱い、終わりのあいさつを決めれば形になります。

2. 大丈夫です

ほー先輩：完璧なプログラムはいらん。「どこを見せて、どこは入らんといて」が言えたら、もう受け入れはできてるんや。

AIには当日の流れと案内の言葉を手伝ってもらいます。安全の判断と見せられる範囲は職場で決めます。

3. 今日使うAI・道具

使うのはChatGPTと架空の条件です。参加者の名前や学校名はAIへ渡しません。

立入禁止の場所、機械や刃物など危険な箇所の判断をAIに任せません。受け入れ前に職場で決めて、最初に伝えます。

4. 実際にやってみる

1. 見せる範囲を先に決める

案内する場所と、入らない場所（危険・機密・お客様対応中）を職場で決めます。

2. AIへ当日の流れの型を頼む

職場見学・職場体験の受け入れ当日の流れの型を作ってください。
「はじめのあいさつと安全の約束」「職場の案内（見せる場所だけ）」「小さな体験か見学」「質問タイム」「終わりのあいさつ」の順にしてください。
全体で2時間以内の想定にし、それぞれの目安時間を添えてください。
はじめに伝える安全の約束（勝手に触らない・立入禁止・困ったら声をかける）の言い方の例も作ってください。
参加者を子ども扱いしすぎない、丁寧な言葉にしてください。

3. 撮影と記録の扱いを決める

参加者側の撮影の可否、こちらが記録写真を撮るなら本人・学校への確認を、受け入れ前にすませます。

4. 迎える側の分担を決める

あいさつする人、案内する人、質問に答える人を決めます。全員でなくてよいので、当日の担当が分かるようにします。

5. 終わりのあいさつを用意する

「今日いちばん面白かったこと」を一言聞くなど、終わり方を決めておくと締まります。

5. 完成例

【架空の受け入れ当日の流れ（90分）】
10:00 はじめのあいさつ・安全の約束（10分）
　「機械や商品には勝手に触らず、気になったら聞いてください。
　　奥の作業場は入れません。困ったら誰にでも声をかけてください」
10:10 職場の案内（20分・見せる場所のみ）
10:30 小さな体験：商品の袋詰め（30分・そばに担当がつく）
11:00 質問タイム（20分）
11:20 終わりのあいさつ（10分）
　「今日いちばん面白かったことを一つ教えてください」

撮影：参加者の撮影は売場のみ可／こちらの記録写真は学校へ確認済み

6. 使うときの注意

安全が最優先です。危険を伴う作業は体験させず、見学にとどめます。参加者の名前・写真などの個人情報は、受け入れに必要な範囲だけ扱い、終了後の掲示やSNS利用は本人と学校の許可を得てからにします。

7. 今日できたこと

• 見せる範囲と入らない場所を決められた。
• 当日の流れを時間つきで作れた。
• 撮影と記録の扱いを事前に決められた。

8. ほー先輩の一言

ほー先輩：受け入れた側も、ええ刺激をもらえるんが職場体験や。楽しみにして迎えたってな。