まとめガイド

研修・オンライン講座の活かし方

学びが身につかないのは、受け方ではなく「試す仕事を決めていない」ことが多いです。
選び方・学習計画・受けたあとの一歩・職場での共有——迷いがちな場面を9つの記事に集めました。
どれも、次の一歩が決まる形にしています。

ほー先輩:講座はな、受けた時間やのうて「試した回数」で身につく。ひとつだけ決めて、来週やってみよか。

まずこの3本から

  1. オンライン講座を受けたあと、仕事で試す一歩を決める
    講座を受けたあと、仕事で試す一歩を決める。
  2. 長い研修資料を、利用条件と原文を確かめながら整理する
    利用条件を確認し、要点候補を原文へ戻って確かめる。
  3. オンライン講座の学習計画を、週の時間と試す仕事から作る
    学習計画を、週の時間と試す仕事から組み立てる。

受ける前に確かめる

続ける・活かす

職場へ持ち帰る

あわせて使える教材

45分で試せる形にまとめた 職場でAIを始める45分ミニ研修セット に、進行台本・投影スライド・配布シートをまとめています(当サイトの教材です)。

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